弱小工場の現実 使えないヤツでも我慢して使う
こんにちは山田です。
私は地方の弱小工場で働いています。
弱小工場ですが、お客さんの評判が良く仕事の量は多いので
年中従業員を募集しています。
ハローワークや求人サイト、人材派遣にも声をかけていますが、
どこ...
弱小工場の現実 ５０代からの転職 50歳から考える60歳以降のキャリアプラン
こんにちは山田です。
私は地方の工場で働いている50歳の会社員です。
私の部下には延長雇用者が２名います。
その内の一人が65歳を迎えようとした時の話です。
その人を仮にAさんと呼びたいと思います。
Aさんは...
弱小工場の現実 職人気質の工場
こんにちは山田です。
私の勤めている会社は地方の工場で、従業員数は約200名の中小企業です。
私は10年ほど前にこの会社に転職しました。
それまでは接客業や飲食業そして営業と、コミュニケーションの必要な仕事をしてきました...
弱小工場の現実 メンタルの弱い部下の対処法
こんにちは山田です。
私は地方の工場で20年以上働いています。
そんな私が20年間の工場勤務で出会った
メンタルの弱い部下の話と、
私の取った対処法を書きたいと思います。
このブログを読む人はメンタル...
５０代からの転職 ５０代の転職を成功させるには
５０代の転職を成功させる方法をお教えします。
５０代からの転職 50代の求人需要はあるのか？
５０代で転職を考えている方に、５０代の求人需要はあるのかを教えます。
未分類 ５０歳の気づき！！（そんなのみんな知ってる）
こんにちは盛々です。
今日は、
私
仕事が嫌になりました。
今回はマジで嫌になりました。
まず、
気づいたことが
２０代・３０代の頃は当たり前だった...
弱小工場の現実 新入社員は教えてもらって当たり前と思うな！！と言いたい。
新入社員で入社すると仕事を教えてもらって当たり前と思っていませんか？
教える側は教えたいと思っていないんです。なぜなら？
弱小工場の現実 ボーナスを上げるコツ教えます！！
ボーナスを多く貰うコツはコレ。
弱小工場の現実 田舎の会社で成り上がる方法教えます
私の会社で実際にあった下剋上。サラリーマンが成り上がる方法を教えます。