こんにちは、年収４００万
低賃金で働く男、盛々です（笑）
田舎の会社で働いていると、ふと
どうしてウチの会社はこんな人を管理職にしたんだろう？
なぜ、この人が昇格するの？
と思ったことはないですか？
私はいつもなんでだろう？と思っていました。
でも、最近ようやく合点が行くようになったんです。
以前、会社の役員にそのことを聞いたことがあるんです。
私：「なぜ、あの人が課長なんですか？」
酒の席だったのでストレートに聞きました（笑）
上司：「他にいなかったから」
これなんです。
田舎の会社は慢性的に人不足で、ましてや優秀な人材なんて元々いないんです（笑）
会社の創業当時は、勢いもあってやる気のある人材が集まりますが
２０年３０年と過ぎるうちに創業当時の人がいなくなり
その他大勢が残ります。
残った人の中から、消去法で決まるのが
田舎の会社の人事なんです(TдT)
みなさんも自分が社長になったつもりで考えてください
この人以外に誰かいるかな？
もしかしたら、同じ人事しか選択肢がないかも(^_^;)
だとしたら、社長は断腸の思いで人事を決めたのかもしれませんね（笑）
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