こんにちは盛々です。
みなさん、職場に無能な人っていませんか？
私の会社にはそこら中に無能な人社員がいます（笑）
遠くから見ているうちは笑って終わりますが、実際自分の職場にいると
かなり厄介じゃないですか(^_^;)
そんな無能な人の対処法は
ズバリ「無視」です！！
最終的に行き着くところは無視するしかないと私は思っています。
例えば、無能な人の特徴として
言葉が通じない・会話が成り立たない
ことがあると思います。
ある日、私が職場の無能な部下に
私：「この製品の納期は１０日だから間に合わせるように」と言うと
無能な部下：「１５日ですかね」と返事が帰ってきました・・・・
会話にならないんですよねぇ(TдT)
普通の部下なら
がんばります。とか、
その納期だと〇〇と□□の納期が間に合わなくなりますがどうしますか？
と回答が帰ってくるハズが、
無能な部下はまず会話が成り立たないので、
あとはコンコンと分かるまで説明するしかありません。
で、そのときは「はい、わかりました。」
と言っても、本質的にわかっていないので
また同じようなことが繰り返しおきるんです。
昔だったら怒鳴りつけていたのですが、今だと出来ません・・・・（笑）
結局は会話が成り立たない部下にいくら説明してもわかってもらえることはありません(TдT)
こういうことは、
本人が気づいて直していかないと
いくら周りでガヤガヤ言ってもどうにもならないんですよね
ひとは自分で学ばないと変わりませんから
そういうことが、無能な部下の場合は頻繁に発生します。
会話が成り立たない→説明の無限ループです。
逆に仕事ができる部下とは、手間が掛からないので
気配を感じないんですよ（笑）
なので、最終的に無能な部下は無視します。
仕事は最低限、できることだけお願いするようにして
関わらないように、遠くから観察しています（笑）
また、同じように無能な上司って言うのもいませんか？（笑）
私の周りにいる無能な上司は無能な部下と同じで
仕事・やることがないんですよ
だから、毎日フラフラして
人の時間を奪っていると気づかずに話しかけています(^_^;)
話かけられる方も暇なら付き合うのですが、
繰り返すうちに気づきますよね
この時間無駄じゃね？
そして、優秀な人から順に無能な上司を無視するか
軽くあしらうように（笑）
みなさん分かりますか？
結局、無能な上司も部下も行き着くところ無視されるのです（笑）
もしかしたら、あなたも職場で浮いた存在になっていたとしてら
無能なのかもしれません(TдT)
コメント